为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实全面从严治党要求，切实强化干部管理与监督，不断提升全院中层干部履职能力，增强服务意识，提高工作水平，激发工作活力，推动医院高质量发展，院党委于2月13日、14日召开了2024年度党总支书记抓党建暨中层干部述职评议考核会议，对年度履职和工作业绩情况进行考核。院领导班子全体成员、党委委员、纪委委员、党总支书记、科室正副主任、党支部书记、民主党派代表、医护技人员代表和学生代表参加会议。
会上，党委书记田伟作《以述亮绩启新思
锚定目标再前行》的讲话，对中层干部一年来的工作给予肯定，对2025年工作提出期望与要求。田伟指出，中层干部作为医院高质量发展的中流砥柱，承载着承上启下、贯通左右的重要使命。中层干部是医疗技术的引领者、科学研究的开拓者、教育教学的实践者，医院文化的传承者，更是本部门各项工作的领导者；是医院的脊梁，更是患者、学生心中的灯塔，同事心中的榜样。面对新时代的发展机遇，要坚定政治立场，筑牢理想信念，确保医院发展始终沿着正确的方向前进；要强化学习意识，提升能力素质，为医院发展注入新的活力；要勇于担当作为，彰显责任使命，为医院高质量发展贡献智慧和力量；要加强团结协作，凝聚发展合力，共同开创医院发展的新局面。2025年，是全院落实高质量发展“三年行动方案”的决战之年，院党委将一如既往地支持同志们的工作，希望大家在院党委和领导班子的带领下，凝心聚力、埋头苦干，用实干全面促进各项事业高质量发展，在新时代新征程上谱写新的历史篇章。
按照考核方案要求，全院5名党总支书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记致中国医科大学建校90周年重要贺信精神情况，上年度存在问题整改情况，推进党支部规范化建设和教师党支部书记“双带头人”培育，加强党员队伍建设，推进“大思政课”和课程思政建设，落实意识形态工作责任制，以党建引领医院事业高质量发展，坚定不移全面从严治党，落实党建工作责任制等情况进行述职，田伟现场逐一进行点评。
21名机关职能部门负责同志对本部门年度工作进行了梳理总结，紧密结合个人的思想实际，紧紧围绕贯彻落实法律、法规、政策和上级指示精神，在执行医院各项规章制度，改进工作作风、为一线人员服务等方面取得的主要工作业绩，廉洁自律情况等方面进行汇报，分析存在的问题，剖析了原因，并提出了下一步改进思路。25名教研室和三级业务科室负责同志分别对各部门的整体工作进行回顾总结，围绕医院中心工作，在医疗、教学、科研、管理等工作中取得的主要工作业绩、突出亮点，以及贯彻落实《关于医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》文件精神、廉洁从医情况进行现场工作汇报，分析工作中存在的主要问题和原因，并提出下一步工作思路和主要举措。院领导对现场述职中层干部逐一进行点评。
会议分别由党委副书记张忠提、副院长陈旭主持。与会人员对述职人员进行了打分和投票评议。会前，各党总支完成了党支部书记抓党建述职评议考核工作，副主任和普通管理岗位人员进行了书面述职。
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